Négocier son salaire avec succès est une étape cruciale dans la gestion de sa carrière. Que vous cherchiez à décrocher un nouveau job ou à renégocier votre rémunération actuelle, une préparation minutieuse et une approche réfléchie sont essentielles pour maximiser vos gains. Voici un guide pour vous aider à réussir votre négociation salariale.
Préparez-vous minutieusement
La préparation est la clé du succès lors de la négociation de salaire. Il existe plusieurs écoles pour savoir comment et quand aborder la question du salaire en entretien. Vous aurez tous les détails à ce propos ici. Avant d’entamer des discussions, prenez le temps de suivre ces étapes importantes :
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- Recherchez le marché
Renseignez-vous sur les salaires typiques pour le poste que vous visez dans votre région, en tenant compte de votre expérience et de vos compétences. Des sites web spécialisés et des enquêtes salariales peuvent vous donner une idée précise des fourchettes de rémunération.
- Évaluez votre valeur
Décrivez les détails de vos compétences, réalisations et expériences pertinentes pour le poste. Soyez prêt à expliquer en quoi vous êtes un atout pour l’entreprise. Plus vous pourrez démontrer votre valeur, plus vous aurez de pouvoir de négociation.
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- Fixez vos attentes
Établissez une fourchette salariale réaliste qui tient compte de vos besoins financiers, des normes du marché et de la valeur que vous apportez à l’entreprise. Soyez prêt à expliquer pourquoi vous méritez une rémunération dans cette fourchette.
Choisissez le bon moment
Le timing est essentiel lors de la négociation salariale. Idéalement, attendez que l’employeur vous fasse une offre avant d’entamer des discussions sur la rémunération. Cela vous donne un point de départ concret. De nombreuses entreprises ont des périodes de révision salariale annuelles. Renseignez-vous sur ces calendriers pour choisir le moment opportun. Évitez de discuter de salaire dès le début de l’entretien. Attendez que l’employeur soit convaincu de votre adéquation avec le poste avant d’aborder ce sujet.
Pratiquez la communication efficace
Sachez que la communication est cruciale pour une négociation réussie. Adoptez un ton respectueux et professionnel tout au long de la discussion. Restez calme et confiant, même en cas de désaccord. Appuyez vos arguments sur des faits concrets. Montrez comment vos compétences et réalisations passées ont bénéficié à votre employeur ou peuvent bénéficier à votre futur employeur. Écoutez ce que l’employeur a à dire. Soyez ouvert aux contre-propositions et prêt à négocier de manière équilibrée.
